Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск если он не заинтересован в моем обучении ?, но это первое высшее
4 марта 2014
Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск если он не заинтересован в моем обучении ?, но это первое высшее
Работодатель обязан оплачивать учебный отпуск при определенных условиях, если работник: • учится по заочной или очно - заочной (вечерней) форме в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию- • получает начальное, среднее или высшее профессиональное образование впервые- • работает в организации по основному месту работы, а не по совместительству (ст. 287 ТК РФ).
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу