Как уволить алиментщика не приходящего на работу
30 декабря 2014
Как уволить алиментщика не приходящего на работу
ВООБЩЕ ПО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ ОТСУТСТВИЕ НА РАБОТЕ БОЛЕЕ 4Х ЧАСОВ В ПОДРЯД МОЖЕТ ПОСЛУЖИТЬ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ (п.6 а ст. 81 ТК РФ)
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу