Могу ли я отказаться от исполнения обязанностей начальника? Мой начальник уходит в отпуск на 49 дней. Меня назначает приказом и.о. Но я тоже планировала отпуск в этот период, при чем мой отпуск стоит в графике. Как мне отказаться от этих обязанностей. С начальником я разговаривала, но он свое решение менять не хочет. Могу ли я уволиться с работы если мой начальник будет в отпуске, а я буду исполнять его обязанности?
1. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (в т.ч. руководителя) возможно либо с освобождением от основной работы, это будет временный перевод на другую работу (часть первая ст. 72.2. ТК РФ)- либо без такого освобождения (ст. 60.2. ТК РФ). Но и в том и в другом случае на это требуется СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА. Так что без вашего согласия возложить на вас исполнение других обязанностей не могут. А "свое решение менять не хочет" - еще не означает "имеет право" 2. Кем бы вы не были - вы прежде всего работник. А это значит, что вы можете уволиться, предупредив об этом работодателя за две недели (жаль, вы не написали, и.о. какого именно начальника вас "заставляют" быть, но думаю что не руководителя организации). Ваше дело - подать заявление с предупреждением о расторжении трудового договора, зарегистрировав его у секретаря, в канцелярии и т.п. с проставлением на копии заявления отметки о приёме. и ровно через две недели после дня подачи заявления явиться в отдел кадров за трудовой книжкой, в бухгалтерии получить расчет, а с 15-го дня уже не выходить на работу. Наличие или отсутствие начальника любого ранга в этом случае для вас не имеет никакого значения (ст. 80 ТК РФ).