Вопрос о переносе смен.(внутри)
3 сентября 2014
Вопрос о переносе смен.(внутри) я работаю по сменному графику. на 9 мая у нас попадает дневная смена. чтобы не платить праздничные работодатель перенес эту смену на 5 мая в ночную смену. издали приказ правда за подписью главного инженера (якобы от сейчас и.о.). насколько это законно. и как с этим можно бороться. приказ без печати но всем в добровольно-принудительном порядке под роспись об ознакомлении.
График работы (график сменности) работодатель ОБЯЗАН доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения его в действие. Работодатель нарушает требования части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ. Можете обжаловать действия работодателя в государственной инспекции труда
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу