Оплата сверхурочной работы.
6 ноября 2017
Оплата сверхурочной работы. добрый день. ситуация следующая: в этом месяце норматив выработки по часам стоит 168 часов. у меня в этом месяце отпуск 7 дней. соответственно положено отработать 128 часов в месяц. 1 и 9 мая у меня стоят рабочие дни, за них мне должны оплатить в двойном размере. но в графике руководитель проставил мне вместо 128 часов 136. оплата сверхурочных часов у нас в организации оплачивается в двойном размере с учетом того что они входят в число положенных часов. то есть, если я отработаю 128 часов плюс 2 праздничных дня по 8 часов, мне заплатят оклад плюс 1600 руб (из расчета 100 руб за час). вопрос: имеет ли право работодатель заставлять меня работать лишних 8 часов и имею ли я право написать по этому поводу жалобу в гострудинспекцию. заранее всем спасибо за ответ.
Ну вы же и сами понимаете, что заставить не может. Но может потом принять другие меры воздействия (например, снижение премии) так что желание бодаться пропадет. Но никто не мешает через месяц-другой написать жалобу не только в трудинспекцию, но и в налоговую и в прокуратуру. Они сейчас и анонимки рассматривают.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу