Пособие по уходу за ребенком до1,5 лет на первого ребенка. .Одна моя знакомая начала работать в школе с 1 сентября 2010 го.Одна моя знакомая начала работать в школе с 1 сентября 2010 года(сразу после пединститута).Ушла в декрет в конце августа 2011года (получается отработала год).Послеродовой больничный лист заканчивается 28 декабря 2011г. С 29 декабря получает пособие по уходу за ребенком. Ей начислили 3100 рублей за: 3 декабрьских дня январь февраль.На вопрос почему так мало ей ответили что в январе 10 выходных (праздничных) дней, в феврале тоже праздник и короткий месяц и т.д. Мне кажется это неправильно, разве с пособий высчитывают праздничные и выходные дни.И ещё,может ли она получать 40% от зарплаты,если до выхода в декрет она получала зарплату 12000 рублей( 15 часов иностранного языка 8 часов социального педагога).Сколько ей положено получать пособие по уходу за первым ребенком.Живет она в Республике Башкортостан. Спасибо..Одна моя знакомая начала работать в школе с 1 сентября 2010 года(сразу после пединститута).Ушла в декрет в конце августа 2011года (получается отработала год).Послеродовой больничный лист заканчивается 28 декабря 2011г. С 29 декабря получает пособие по уходу за ребенком. Ей начислили 3100 рублей за: 3 декабрьских дня январь февраль.На вопрос почему так мало ей ответили что в январе 10 выходных (праздничных) дней, в феврале тоже праздник и короткий месяц и т.д. Мне кажется это неправильно, разве с пособий высчитывают праздничные и выходные дни.И ещё,может ли она получать 40% от зарплаты,если до выхода в декрет она получала зарплату 12000 рублей( 15 часов иностранного языка 8 часов социального педагога).Сколько ей положено получать пособие по уходу за первым ребенком.Живет она в Республике Башкортостан. Спасибо.
Расчет пособия производится в календарных днях, ни какие выходные и праздники не исключаются. при расчете пособия по старым правилам зарплата, начисленная за 12 мес. до наступления страхового случая делится на кол-во календарных дней в этом периоде умножается на 30,4 и от полученной суммы выплате подлежит 40%. размер пособия одинаков всегда, кроме первого и последнего месяцев выплаты все вопросы о правильности назначения пособия надо задавать в ФСС по месту регистрации предприятия.Намудрили вам с пособием. Пишите заявление в бухгалтерию на перерасчет. Пособие назначается один раз фиксированной суммой (40% от среднего заработка за учетный период) и выплачивается ежемесячно до исполнения ребенку 1,5 лет независимо от рабочих дней в календарном месяце, за которое выплачивается пособие. Работодатель его назначает и выплачивает, а ФСС ему компенсирует все расходы. Поэтому работодатель не несет никакой финансовой нагрузки. Здесь вы можете самостоятельно рассчитать сумму пособия http://www.kukuzya.ru/ia/ezhemesyachnoe-..