Как уволить сотрудника если с ним не заключен трудовой договор, но производились налоговые отчисления?
8 марта 2015
Как уволить сотрудника если с ним не заключен трудовой договор, но производились налоговые отчисления? *проблема что сотрудник может обратиться в комиссию по трудовым спорам так как налоговые отчисления все-таки производились
Или по инициативе администрации (ст. 81 ТК РФ) или по соглашению сторон (ст. 77 ТК РФ). Сотрудник заявление написал или хотите уволить, допустим, за прогул? Это же разное
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу