Выплата детского пособия ип в котором я работала до ухода в декрет, в скором времени ликвидируется ( но пока еще существует). чтобы получать детское ежемесячное пособие до 1.5 лет от соц. защиты мне необходимо уволиться?или ждать ликвидации ип. в любом случае я буду получать пособие от ип меньше ( потому что официальная з/п маленькая), мне выгоднее получать это пособие от соц. защиты). какие действия мне предпринять?боюсь , если сама уволюсь, то пособие будет минимальным, а не 4651 р. как я рассчитываю,спасибо.
Если работодатель нормальный, соблюдающий ТК РФ, то лучше, конечно, увольняться в связи с ликвидацией предприятия. во-первых, положено выходное пособие, во-вторых, у потенциальных работодателей не возникает вопроса почему вы уволились. 4651 руб. - это и есть минимальное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. соцзащита столько же платит.