Как оформляется испытательный срок при приёме на работу? (см. дополнение)
3 декабря 2015
Как оформляется испытательный срок при приёме на работу? (см. дополнение) устроился на работу в организацию, должен пройти испытательный срок 3 месяца. чтобы не пролететь хочу попросить какой-нибудь документ (приказ, соглашение, договор) который бы подтверждал принятия меня на испытательный срок. что конкретно мне попросить?
У Вас на руках должен быть экземпляр трудового договора. В соответствии со ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. На основании ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу