Lawix » Вопросы » Трудовые консультации » Имеет ли организация право не заплатить за не использованный отпуск, сказав якобы вы не работали постоянно?
Имеет ли организация право не заплатить за не использованный отпуск, сказав якобы вы не работали постоянно?
23 февраля 2014
Имеет ли организация право не заплатить за не использованный отпуск, сказав якобы вы не работали постоянно?
Не имеет. Главное, чтобы у Вас был заключен трудовой договор, срочный он или бессрочный значения не имеет. В силу действия нормы ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованныеИмеет ли организация право не заплатить за не использованный отпуск, сказав якобы вы не работали постоянно?