График отпусков Привет. В нашей организации в начала года был составлен график отпусков. Я тогда еще не работала. Как нужно поступать с работниками, которые пришли потом. Нужно дополнить старый график тлт составлять новый? И еще, работник может уйти в отпуск только по графику отпусков или в любое время?
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него- работникам в возрасте до восемнадцати лет- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев- в других случаях, предусмотренных федеральными законами.