Подскажите , пожалуйста, имел ли право мой начальник перевести меня в другую смену? Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имел ли право мой начальник без моего ведома (пока я в очередном отпуске), подписи и согласия перевести меня в другую смену на этом же предприятии с тем же графиком работы (сутки через трое в Москве), но по другим дням. Меня этот перевод не устраивает, т.к. я воспитываю одна дочь-подростка (15 лет), дома, получается, отсутствую 1,5 суток (учитывая дорогу до работы и обратно) и мои родители могут быть с моей дочерью только по тем дням, которые у меня были раньше в выходных. PS. У нас сейчас новый начальник и он очень зловредный. Мы как-то писали на него жалобу вышестоящему руководству - на некоторое время подействовало. Но, постепенно он опять начал распаляться. У меня есть диктофонная запись, где на пятиминутке перед сменой он нам говорил, что , если захочет, он сделает так, что мы с ног все упадем, но ему ничего не будет, т.к. он все сделает по закону. А ещё у меня есть информация, что этот перевод он делает для меня специально, вынуждая к увольнению. На данном предприятии работаю почти 10 лет, не имею ни единого выговора. Что мне делать?
Если у вас в трудовом договоре написано, что у вас Сменная работа или Работа по графику, тогда он имеет право вас перевести в другую смену, письменно уведомив не позднее, чем за 1 месяц до перевода, ст.103 ТК РФ если не было письменного уведомления за 1 месяц - можете жаловаться в гос.инспекцию труда, можно через их сайт если у вас в трудовом договоре ваще нет слова Сменная работа, тогда все изменения только с вашего письменного согласия, ст.72 ТК РФ