Как внести изменение в труд.договор работника?
25 ноября 2014
Как внести изменение в труд.договор работника? И что если работник с ними не согласен? пусть увольняется?
Если работник не согласен работать в новых условиях, то выдаете ему письменное уведомление о сокращении. При этом можете ему предложить уволиться досрочно с выплатой компенсации в размере среднего заработка пропорционально оставшимся дням до увольнения. Или работник два месяца работает в прежних условиях.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу