Администрация предприятия утверждает,что за не использованные отпуска в2007,2008.2009г.г.,администрация работнику
5 ноября 2017
Администрация предприятия утверждает,что за не использованные отпуска в2007,2008.2009г.г.,администрация работнику Ничего не должна. Права?
А какие у нее основания для такого утверждения. В ТК РФ никто изменений не вносил. При увольнении получите компенсацию за все неиспользованные отпуска. Если работодателя будет проверять трудовая инспекция, то за нарушения в части предоставления отпусков, накажут хорошим штрафом.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу