Что делать если в труд. книж. неправильно указан номер приказа о приеме, об увольнении? Какие действия чтобы исправить?
17 августа 2016
Что делать если в труд. книж. неправильно указан номер приказа о приеме, об увольнении? Какие действия чтобы исправить?
В графе 3 делается запись: Запись за номером таким-то недействительна. После этого производится правильная запись: "Уволен с такой-то профессии (должности)" и в графе 4 указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись". подпись печать
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу