Статья 93 Трудового кодекса: надо ли оформлять отдельное соглашение к трудовому договору и сразу оговаривать день.
12 февраля 2017
Статья 93 Трудового кодекса: надо ли оформлять отдельное соглашение к трудовому договору и сразу оговаривать день. Который будет являться выходным, срок этого соглашения Моя работница хочет каждую неделю брать такой выходной в разные дни, это правомерно?
Надо оформлять отдельное соглашение об установлении режима рабочего времени с неполной рабочей неделей. В соглашении укажите, что указанный день будет предоставляться согласно личного заявления работника.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу