Премия при увольнении. господа, ситуация такова: молодой человек собирается писать заявление по собственному желанию в связи с тем, что в скором времени отбывает по призыву исполнять долг перед государством (служба в армии). работал он машинистом тестораскаточных машин, по трудовому договору, который был заключен 23 ноября 2009 г с испытательным сроком 3 месяца. интересует вот что: имеет ли он в таком случае право на премию, если в трудовом договоре от 23.11.2009 г. указано, что работодатель имеет право поощрять работника за добросовестный эффективный труд?
Поощрение это право работодателя, а не обязанность. В трудовом договоре написаны общие фразы, поэтому особо ссылаться на них не стоит. Премирование производится в организациях на основании положения об стимулирующих выплатах (поощрениях), возможно закреплены определенные премии в коллективном договоре. Таки образом, однозначного ответа Вы не получите, надо смотреть локальные нормативные акты работодателя, все зависит еще и от финансового положения предприятия либо бюджетных средств организации.