Какие работники принимаются на работу без исп.срока? статья
Испытание при приеме на работу не устанавливается для: лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права- беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет- лиц, не достигших возраста восемнадцати лет- лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения- лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу- лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями- лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев- иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором. С иными работниками, по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытательном сроке.