Можно что-то взыскать с этих кидал? при устройстве на работу сказали,что з/п 10 тысяч.договор дали подписать после месячного испытательного срока и выяснилось,что официально 5 тысяч.сначала платили как и обещали,а с марта отправили всех в административный отпуск.меня в середине марта вызвали на работу,но з/п задерживали.сегодня заплатили за февраль 4.400 рублей,за март рассчитают так же.заявление на административный по собственному я отказалась написать.
В отношении Вас уже нарушили Трудовой кодекс, подписав договор месяц после какого-то испытательного срока. В соответствии со статьей 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.Статья 70 ТК РФ гласит:" При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе". С Вами уже дважды нарушили ТК РФ. Да еще и непонятно, какой с Вами договор заключили. Советую обратиться с исковым заявлением в суд.