Ответьте плис на вопрос... Могут ли сотрудника ОВД уволить с работы по сокращению, если ему осталось два года до пенсии? Спасибо большое... а есть нормативно-правовые акты подтверждающие это?! ) Ну в данном случае работодатель это государство... должны же быть хоть какие нибудь соц. гарантии для сотрудников со стажем... если попадет под сокращение то пенсия будет не значительной А что ему еще даст учет в центре занятости помимо досрочной пенсии?
Конкретных социальных гарантий для сотрудников со стажем нет, увольнение по сокращению все как по ТК РФ, предупреждают за 2 месяца, в этот срок не входит нахождение в отпуске или на больничном, в течении 2-х месяцев руководство обязано предложить не менее 3-х раз письменно, все вакантные должности с указанием окладов и должностных инструкций, не обязательно в вашем отделе, но и сами не сидите, под лежачий камень вода не течет. Если этого не было руководством сделано, смело обращайтесь в суд, добивайтесь. Если все таки дошло до увольнения, выходное пособие и выплата в течении 1 года оклада по специальному званию