Зарплата и конкурсное На нашем предприятии с декабря 2011 открыто конкурсное. в январе этого года управляющие убрали все премиальные выплаты за предыдущие полгода. выплата премии предусмотрена положением о премировании. имели ли они право? если нет, то какие статьи нарушили?
Читайте свой договор! Если есть кол договор читайте его. Почитайте положение о премировании. Скорее всего, все правильно сделали. Вас только не смущает, что продолжая работать в конторе, которая умирает, вы рискуете оказаться не только без премии, но и без самой з/п. Прецедентов полным-полно.
