У меня вопрос по трудовому кодексу, насчёт спецодежды Я контролёр энергосбыта, ежемесячно списываю показания электросчётчиков по частному сектору (свои дома) и многоквартирные дома. У нас существует спец одежда, летняя и зимняя. Зимняя спец одежда, это комбинезон и пуховик (фуфайка) только на синтепоне. Раз положено ходить в спец одежде я хожу, но только по частному сектору а вот в многоквартирных домах я отказываюсь ходить. Один раз я прошла в этом зимнем костюме, вся вспотела и после окончания трудового дня пока я добралась до дома, вся мокрая, я получила воспаление лёгких. Начальство требует у нас чтобы мы ходили везде в этих спец одеждах, говорит в целях безопасности(это если вдруг на меня нападает собака, то этот костюм меня защитит, я повторяюсь, костюм _материал типа хлопка, а внутри прослойка синтепона). Как мне быть в этой ситуации, как доказать начальству что по частному сектору я буду ходить в этом зимнем костюме а по городу нет, потому что оно вредит моему здоровью а не защищает. Вот дилемма, я же хожу по частному сектору в спец одежде (хотя она меня толком не от холода не спасает, не тем более от собак). А как на счёт подъездов, ведь воспаление легких или ещё не дай бог чего не будь не хочется получать. Какие то допустимые рамки должны быть, при какой температуре надо носить фуфайку и валенки. Должны какие то инструкции быть. Вот сейчас у нас + 3 градуса, жара несусветная прям, а я должна в зимнем костюме(который должна по сути носить при -20 и ниже) и в валенках по подъездам ходить. И где же тут то охрана моего здоровья?
Спецодежда на то и делится на зимнюю и летнюю. Зимняя спецодежда, судя по перечисленному вами, предусмотрена, чтобы вас защищать от холода, а не от собак. Поэтому, когда вы ходите по частному сектору в пуховике, то вы идете по улице, заходите в дом и снимаете показания с одного счетчика, это занимает какую-то минуту, а затем снова выходите на улицу. В многоквартирных домах вам приходится в помещении находиться большее время, поэтому вы и потеете. Но никто вам не запрещает, войдя в дом, снять верхнюю одежду, заняться своими обязанностями,а затем снова одеться и продолжить свою работу. Конечно, это в лом, это долго, но формально работодатель будет прав ,если вас накажет за не ношение спецодежды, доказать вы ничего не докажете.