Когда работодатель в РФ в вакансии указывает квалификационное требование владение английским языком - считаю, что это
4 февраля 2014
Когда работодатель в РФ в вакансии указывает квалификационное требование владение английским языком - считаю, что это Нарушение конституционных прав и суверенитета РФ! (Исключение - преподаватели англ. языка и переводчики). При этом иностранным рабочим даже нет требования знания русского языка! Почему граждане РФ (экономисты, снабженцы, кадровики и т.д.) при устройстве на работу в России не зная английского языка не могут получить работу? В РФ уже нет своего государственного языка и суверенитета?
Да и считайте сколько хотите, но по факту это не так. Установление тех или иных квалификационных требований-право работодателя, которое зависит от задач , выполняемых специалистом по каждой должности, от специфики бизнеса..Бывают вакансии, где без знания языка выполнять работу качественно невозможно. И это не только преподаватели и переводчики.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу