Информированность - это принудительный труд ? водителю легкового авто по городу пять лет в расчетном листке ежемесячно отдельной строкой писали - " доплата за ненормир. день , м-ц , дни , часы и сумма " . а сейчас , когда начал требовать доп. дни к отпуску за ненормированный режим , то в копии приказа появилась формулировка: " производить доплату в размере 30% за разрыв рабочего дня более 2-х часов ". в путевом листе никаких особых записей о разрывах и перерывах никогда не делалось . в маршруте указывал объект , время отъезда - приезда . был промежуток в один час на обед , да и то не всегда . время выезда в 6-30 , заезда в 19-30 и более . в тк и приказе минтранса № 15 и др. документах такой формулировки не встречал . в приказе п. 24 четко говориться : " ...при продолжительности ежедневной работы более 8 часов ...могут предоставляться два перерыва общей продолжительностью не более двух часов " . это самодеятельность или крохоборство , чтобы не платить за ненормированность и сверхпрочность и не давать дополнительные дни к отпуску ? или подлость администрации ? объясните , пожалуйста , существует ли у финансистов - бухгалтеров такой официальный термин или это самодур , которая икнется им на суде ? получается , что скоро начнут платить за " надрыв - подрыв " и прочий геморрой ? куда потом деньги - то девать будем ? разрыв - это завуалированный термин принудительного труда ?
В вашем случае это не принудительный труд, а добровольный. Просто вы перерабатывали, за что вам доплачивали.Не нравятся переработки, увольняйтесь.