Вопрос про донорство. сколько дней отдыха полагается...
14 сентября 2015
Вопрос про донорство. сколько дней отдыха полагается... ... если донор сдавал кровь в субботу? ведь если в будний день - освобождается от работы плюс дополнительный выходной. а если сдавал в субботу...?работодатель не видит оснований для второго дня, как-то по-своему трактует 186 статью тк. что делать? (юриста в организации нет), куда жаловаться, чтобы добиться справедливости?
Как ИНАЧЕ можно это трактовать?! Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. За дни сдачи крови (ее компонентов) и предоставленные в связи с этим дни отдыха за работником-донором сохраняется средний заработок (ч. 5 ст. 186 ТК РФ). Из содержания указанной статьи следует, что работодатель обязан сохранить за работником средний заработок в следующих случаях: - непосредственно за день сдачи крови (ее компонентов), если работник не привлекался в этот день к работе- - за дополнительный день отдыха, предоставленный работнику в связи с его выходом на работу в день сдачи крови (ее компонентов)- - за дополнительный день отдыха, предоставленный работнику в связи со сдачей крови (ее компонентов) в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу