После увольнения в декабре 2011г. не выплачена з/плата за 3 месяца . После проверки прокуратура направило дело в суд. Один из работников, работающий там по сей день сказал, что недавно предприятие переименовали и сам директор в целях "кинуть" бывших работников, перед которыми долг, переписал все активы на жену. Какие у меня и других перспективы после решения суда? Согласно договора мне должны около 75 тыс. руб.
Для начала надо обратиться в инспекцию по труду с письменным заявлением. Они рассматривают в течение месяца, но что бы дело не повисло в воздухе, следует копию этого письма направить в прокуратуру, они рассматривают в течение трех дней. А получив ответ с обеих инстанций, можно обращаться в суд. Но думаю, этого будет достаточно. А то, что он переписал активы на жену, это его проблемы. Главное, иметь документы (трудовой договор с предприятием) А перспектива такова: Если положено тебе предприятие 75 штук, то получишь из и компенсацию за несвоевременную выплату Еще совет. Не пишите коллективные заявления, а от каждого работника по отдельности