В течение какого срока можно накладывать дисциплинарное взыскание после проступка работника?
4 апреля 2015
В течение какого срока можно накладывать дисциплинарное взыскание после проступка работника?
1 месяц, ст.193 ТК РФ
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу