Задача по трудовому праву
5 ноября 2014
Задача по трудовому праву мельникову приняли на предприятие на должность менеджера по управлению персоналом с окладом 5000руб. 1 июня. через 2 месяца мельникова представила справку о беременности. 15 августа директор письменно уведомил мельникову о переводе с 15 октября на другую нижеоплачиваемую должность с формулировкой в приказе "в связи с производственной необходимостью...". на срок с 15 августа до 14 октября работодатель приказом перевел мельникову на нижеоплачиваемую должность с сохранением оклада. оцените данную правовую ситуацию
Посмотрите ч.3,4 ст. 72.2 ТК РФ.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу