По графику рабочих часов в январе 128,отработано 168 за счет новогодних каникул.человек работает по
13 февраля 2014
По графику рабочих часов в январе 128,отработано 168 за счет новогодних каникул.человек работает по по графику рабочих часов в январе 128,отработано 168 за счет новогодних каникул.человек работает по гибкому графику.скажите пожалуйста лишние 40 часов это переработка или праздничные.в нашем случае оплачиваются по разному.
Если эти 40 часов переработки образовались только за счет работы в какие-то из этих дней: с 1 по 5 января или 7 января, то они оплачиваются в двойном размере как работа в праздничные дни, а как сверхурочные в конце учетного периода уже не оплачиваются. Другой пример. 32 часа отработано в праздничные дни с 1 по 5 и 7 января. В конце учетного периода получилась переработка в 40 часов. Как сверхурочные должны быть оплачены 8 часов, т.к. 32 часа уже оплачены в двойном размере как работа в праздничные дни .
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу