Несчастный случай на производстве! Помогите разобраться! Произошла авария. Мужчина перевернулся на машине, в рабочее время. ГАИ не зафиксировало, данную аварию, т.к. пострадал только сам водитель и это не несчастный случай по их мнению. С ним договорились на оформление бытовой травмы и оплаты по среднему на весь период болезни. Это был октябрь. Через 3 месяца приходит больничный на несчастный случай. Как быть? Больше никаких документов по данной аварии мы не имеем. Соц. страх не возместит. Если мы выплатим ему сами, значит признаем факт несчастного случая?
У меня было и сложнее и проще. Сотрудница в пятницу до официального начала рабочей смены ушибла ногу, проработала весь день (до 14-00), в 20-00 обратилась в травмпункт, где ей дали больничный - производственная травма (делаю акцент - в больничном написали - производственная травма). Во вторник мне сообщили, что травма. Прихожу к шефу, говорю: Вам это надо?, Мне тоже. Делаю акт, что комиссия, рассмотрев все вопросы пришла к выводу, что травму считать бытовой, а не производственной. Так я скрыл производственную травму, а сотруднице оплатили как бытовую Если оплата по больничному сотруднику была ниже средней зарплаты, это может у него вызвать недовольство, Если не пожадничаете, а оплата будет несколько выше, и он будет доволен, никуда ходить не будет