Я работаю на месте девочки, которая находится в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет Пришло сокращение штатов, весь отдел уведомили, а мне сказали писать по собственному желанию, так как мою должность сократить нельзя, скажите меня должны сократить или мне писать по собственному желанию? Мне-то хочется уйти по сокращению, но наш "юрист" упирается в то, что меня сократить нельзя! а сокращение пришло на все подразделение. Но обосновать свой отказ правильно он не может
Вашу должность сократить нельзя.т.к. основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком. У вас срочный трудовой договор. Пусть увольняют по соглашению сторон с выплатой компенсации. Размер компенсации оговаривается индивидуально. Просите двухмесячный средний заработок на период трудоустройства. Да и в службе занятости по этой статье пособие больше, чем по собственному.