Моя подруга учитель, ей нужно срочно выехать на неделю в другой город, это очень важно связано с документами..имеет ли она право, именно право, это сделать? или только если начальство захочет ее отпустить с работы? она очень расстраивается, потому, что поездка важна!отгулов у нее нет, дети уже выросли и живут отдельно.
У работодателя нет обязанности предоставлять дни без оплаты тогда, когда это удобно работнику...за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ ( на свадьбу, похороны, рождение ребенка) ...единственный выход договариваться с работодателем, но он имеет полное право не отпустить...