Сократили должность, рассчитали, а теперь хотят вернуть. как должен быть произведён расчёт? я сокращена с 14 января, расчёт получила. но начальник хочет меня перевести на другую должность в этой же организации. если я с 16 напишу заявление о приёме на работу, с меня удержат выплаты, которые я получила по сокращению (компенсацию за неиспользованный отпуск за 6 месяцев и з/пл за 1 месяц)? или я ничего не должна возвращать? заявление буду писать с 16 января
Если документы по увольнению все оформлены (приказ, получение трудовой книжки и др.), то трудовые отношения начинаются заново, с "чистого листа" с момента подписания Вашего заявления о приеме на работу. Посему возвращать ничего не надо. Ваш начальник тугодум, ибо если бы он предложил Вам эту должность в процессе увольнения по сокращению, то он бы сохранил деньги организации. Или возникли какие то обстоятельства, подвигшие на принятие такого решения.