Была сокращена, подписала перевод в другой цех.сейчас в этом цехе сокращение.имеют ли право сократить меня второй раз?
26 июня 2017
Была сокращена, подписала перевод в другой цех.сейчас в этом цехе сокращение.имеют ли право сократить меня второй раз? по сокращению перевелась в другой цех,где сейчас тоже сокращение.имеют ли право меня сократить еще раз?
Могут сократить и второй раз. Это право работодателя. При принятии решения о сокращении численности или штата работников работодатель обязан выполнить целый ряд процедур: - письменно под роспись не позднее чем за два месяца уведомить работника о предстоящем увольнении (ст. 180 Трудового кодекса РФ)- - предложить работнику имеющиеся вакантные должности, которые работник может замещать с учетом его квалификации (ст. 180 ТК РФ)- - рассмотреть вопрос о преимущественном праве на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ).
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу