Обязан ли работодатель выдавать расчетные листы ( расчетки, табульки) по заработной плате? обязан ли работодатель выдавать расчетные листы ( расчетки, табульки) по заработной плате каждый месяц, а не говорить устно или показывать , но не выдавать их сотруднику нарушение это трудового законодательства?
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.