Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 9 ноября 2011 года.Предложили выйти на работу в другую организацию,если я уволюсь и выйду в другую компанию-будут ли мне выплачивать пособие ,если да то откуда? и что мне положено получить при увольнении по собственному-находясь в отпуске по уходу за реб. до 1,5 лет? То есть если я выхожу на работу,то пособие я получать уже не буду 40%? А предупреждать об увольнении нужно за 2 недели работодателя? работать собираюсь полный день. работать собираюсь полный день.
Начну с конца. При увольнении по собственному желанию из первой организации Вам положено выплатить все долги по пособию, если такие есть, и компенсацию за неиспользованный отпуск, если такой есть. Далее не совсем понятно. Вы собираетесь выйти на работу во второй организации или оформиться туда и уйти сразу в отпуск? Если во второй организации Вы просто выходите на работу на полный рабочий день, то будете получать только зарплату. Если выйдете на работу на НЕПОЛНЫЙ рабочий день и одновременно оформите отпуск по уходу, то будете получать и пособие в размере 40% ставки или оклада согласно штатному расписанию, и зарплату пропорционально отработанному времени. Если просто оформляетесь в новую организацию и сразу уходите в отпуск, то до 1,5 лет будете получать пособие в размере 40% ставки или оклада согласно штатному расписанию (см.п.8 ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, утв. Постановлением Правительства РФ №922 от 24.12.07).