Про увольнение и больничный. Помогите пожалуйста не знаю как дальше быть Меня хотели уволить, но я отказалась. Тогда мне поставили недопуск к работе (т.е просто не забивали меня в табель, хотя я была на работе это было в первой половине дня) и написали акт о том, что я прогуляла работу (во второй половине дня) Я же во второй половине дня побежала в поликлинику и взяла больничный, чтобы причина отсутствия была уважительной. Как быть? больничный закроют во вторник. Плюс я еще не отгуляла отпуск за это год. писать по собственному? Потому что после больничного меня опять могут не пустить на работу, если регионал так скажет. Могу ли я написать заявление на отпуск сразу при выходе с больничного? Потому что мне там работать не дадут, да и я уже не хочу работать с таким мерзким начальством. и дело в том что рассчитают они не сразу, а после 20 января, если уйду в конце декабря. Идти в трудовую инспекцию? Нужен хороший совет, потому что я трудовых вопросах мало понимаю. На соглашение двух сторон они не согласны. потому что у них такое не принято!
Правильно сделали, что взяли больничный. За прогулы Вас уже не уволят. Чтобы законно уволить за прогулы нужно как минимум заставить Вас написать объяснительную. Не сделайте такой глупости и пока на больничном, идите и пишите заявление на увольнение по собственному желанию. В идеале Вам бы сделать так, чтобы с момента написания заявления Вы побыли бы еще 2 недели на больничном. В этом случае, по окончании больничного просто придете и заберете трудовую, еще и пособие получите, они будут обязаны Вам его оплатить. Ну и за неотгуляный отпуск выплатят компенсацию не позднее дня увольнения.