Мой начальник пишет приказ- работать в праздники за двойную оплату...
30 июня 2015
Мой начальник пишет приказ- работать в праздники за двойную оплату... внимание, вопрос: на каких законных основаниях я могу отказаться и гулять в праздники?
Если бы нам дали двойную оплату то мы бы побежали на работу, уже год с лишним почти каждый день по 12 часов (за 6 дней отпуска за ненормированный день) и с одни рабочим выходным оплачиваемым в одинарном размере и идиотским переносом выходных дней по действующему ТК без оплаты. В вышестоящей все еще круче - там работа в выходные за спасибо вообще.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу