Про материальную ответственность.(внутри) в декабре устраиваюсь на работу в магазин. конечно, мне предложат подписать договор о коллективной материальной ответственности. у них прошлая инвентаризация была в августе, следующая будет в январе. получается я в прошлой инвентаризации не участвовала, не знаю насколько правильно она была проведена, за август-декабрь могла произойти недостача, за которую мне не хочется расплачиваться.на какой закон я могу сослаться, чтобы не подписывать договор о мат.ответственности до того момента, пока сама не приму участие в инвентаризации?
Я работал на средней руководящей должности в торговле. Ситуации похожие знаю. Значит так: если бы вы устраивались на руководящую должность и подписывали бы индивидуальный договор, то подписание данного договора следует только после полной инвентаризации. Если вы простой персонал и попадает при устройстве в межинвентаризационный период (ваш случай), то подписание договора о коллективной мат. ответственности в любом случае предполагает вычеты за недостачу в предстоящей инвентаризации. На закон можно было бы ссылаться, если бы вы подписывали индивидуальный договор