Человек работает по гражданско-правовому договору.может ли он уволиться ,до истечения этого договора?
6 марта 2017
Человек работает по гражданско-правовому договору.может ли он уволиться ,до истечения этого договора? сам вопрос ясен?уж извините неправильно выразилась.сам смысл вопроса не меняется.
Вы даже не понимаете смысла заданного Вами вопроса... На гражданина, работающего по гражданско-правовому договору трудовое законодательство не распространяется. Его отношения с заказчиком (подчеркиваю6 не с работодателем. а с заказчиком) регулируются нормами гражданского права РФ. А это значит: -он не подчиняется Правилам внутреннего трудового распорядка- - он не получает оплачиваемый отпуск и пр. преимущества, льготы и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ. Если это не так, но с работником заключен вышеназванный договор, то он считается трудовым. Вам же по гражданско-правовому договору достаточно сдать работы, оговоренные в этом договоре, подписать акт выполненных работ, получить деньги и - это все. О каком увольнении вы ведете речь?
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу