Трудовое право Извините пожалуйста ...если я подал 15 ноября в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию с 1 декабря ...25 ноября я пришел в отдел кадров и сказал что хочу забрать свое заявление так как у меня изменились обстоятельства....и что передумал увольняться.. но отдать заявление мне отказали... так как приказ об увольнении с 1 декабря уже издан ...а на мое место будет переведен инженер из другого отдела....где намечено сокращение штатов..(ЗАКОННЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ АДМИНИСТРАЦИИ СО МНОЙ?) И КАКИЕ ЗДЕСЬ НОРМЫ ПРАВА РЕГУЛИРУЮТСЯ?
Законны, Вы не можете отозвать свое заявление, если на ваше место уже кого-то пригласили До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. (ст. 80, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011)