Компенсация при увольнении
10 января 2015
Компенсация при увольнении скажите пожалуйста, при увольнении работника без каких либо веских оснований в каком размере полагается компенсация по законодательству рк? ну если , избавление от работника с целью заменить его на близкого знакомого можно назвать основанием тогда вот вам и все основания
Если по собственному - зарплата за проработанное время и компенсация за не отгуленный отпуск. Если увольнение по соглашению сторон - можете просить хоть за три месяца, если сокращение - оплата за три месяца, за неиспользованный отпуск и зарплата за отработанное время.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу