Имеет ли право работодатель не оплачивать ученический отпуск? У нас хотят ввести такую штуку, что либо такой отпуск не будет оплачиваться, либо будет вычитаться с 13 зарплаты. Законно ли? заочное обучение, первое высшее образование
Статья 173 ТК РФ почитайте. если конечно речь идет о первом высшем образовании, заочная или вечерняя форма обучения, ВУЗ имеет гос. аккредитацию и Вы успешно обучаетесь, то работодатель обязан предоставить учебный отпуск с сохранением среднего заработка.