Юрист или адвокат по трудовому праву Нужен профессионал в этом вопросе. Суть - убрали беременную с работу, не заплатив за 2 месяца до декретного отпуска + не выплатили до сих пор декретные (ребёнку 3 мес.) нужно возмещение , но работала по серой схеме, но есть док-ты по реальной заработной плате ( справки в своб. форме за 2010 и 2011 год + переписка электронная + телебанк). Плюс есть также такой пакет и на мужа, которого уволили без выплаты заработной платы тоже. пакет документов практически готов. Работодатель на письма с приложенными копиями документов никак не отреагировал. Нужна помощь за разумные деньги. Слышала, что доказать в суде серую схему не так то просто ...Плюс вопрос ещё - если подаю в налоговую - что грозит мне и работодателю? Город - Москва. Работала в водочной компании. Понимаю, что даже при подаче документов в суд есть нюансы, которые просто кормящей маме в одиночку ни осилить. Летом, когда увольняли много людей сотруднице которая ругалась на словах и грозила судом выплатили 3 оклада, а здесь такое игнорирование. Может люди себя почуствовали небожителями какими то... Связалась уже с несколькими юристами, но они не так сильны в трудовых спорах и в итоге ряд моментов уже нарисовался ,которых мы не учли. Я непонимаю если честно - такие справки редко когда дают ..притом разница оф. дохода и в справке в 9 раз. Мне её было непросто взять. Неужели прокуратура и другие органы никак под конец года не пойдут "доить " организацию? Задала вопрос не с целью морали, а с целью сотрудничества, кто ни в тему - проходите мимо!
Относительно Вас. Судя по Вашему описанию, Вас уволили с работы не меньше, чем 6 месяцев назад. Срок исковой давности для обращения в суд по трудовым спорам составляет 3 месяца. Вы можете обратиться в суд, но если работодатель в суде заявит просьбу об отказе судом в иске по причине пропуска истца (Вас) срока исковой давности, то суд его просьбу удовлетворит и Вы ничего не получите. Игнорируют Вас по той причине, что знают о пропуске Вами сроков для обращения в суд. Что касается Вашего мужа, то он может обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, выплате заработной платы, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. Но, если опять же срок обращения в суд пропущен, то все закончится как и у Вас. Сходите к адвокату на консультацию, покажите все Ваши доказательства. На месте можно будет лучше разобраться, так как все будет перед глазами. Налоговая Вам ничего не сделает при том условии, что Вы будете говорить, что ни о каких серых и прочих схемах ничего не знаете. Вы были уверены, что с Вами рассчитываются по установленным правилам. Словом, следите за своей речью. И прежде, чем что-либо сказать, подумайте о последствиях. Ежели Вы заявите, что знали о "серой схеме" и принимали в ней участие осознанно, - готовьтесь к сюрпризам.