Вопрос по выплатам в пенсионный фонд Получила распечатку из пенсионного фонда . Как оказалось работодатель не все выплаты произвел мне в пенсионный. Я так понимаю, что с той суммы, которую присудил суд за вынужденный прогул, в связи с задержкой трудовой книжки являются моим заработком, с которого работодатель должен внести пенсионные выплаты и подоходный налог. Вот с подоходным налогом наверное посложнее. Наверное я должна сама 13% заплатить? Если знаете, сталкивались, разъясните пожалуйста как быть в этой ситуации, чтоб не дать шанса бывшему работодателю нарыть на меня компромат и не капнуть в налоговую...Мне эти заморочки не нужны.
Полагаю, что иск к работодателю - обязать уплатить страховые взносы будет удовлетворен, поскольку из ст. 7, 15 ФЗ № 212-фз от 24.07.09 усматривается, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в подпункте "в" п.1 ч.1 ст. 5 ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения по трудовым договорам. касаемо ндфл, необходимо смотреть практику региона: - позиции минфина: работодатель должен удержать НДФЛ с взысканной по решению суда суммы заработной платы за время вынужденного прогула- - позиция фнс: организация не должна удерживать НДФЛ с суммы заработной платы за время вынужденного прогула, если суд не разделил суммы, подлежащие удержанию, а должна сообщить о невозможности удержания в фнс и бывшему работнику, который должен самостоятельно перечислить налог в бюджет- организация, перечислившая денежные средства на счет службы судебных приставов, не должна удерживать НДФЛ, поскольку источником выплат в пользу физлица она не являлась- - есть решение арбитражного суда: компенсация за время вынужденного прогула, не полежат налогообложению НДФЛ согласно п. 3 ст. 217 нк рф, поскольку выплата носит компенсационный характер..