Если работодатель составил акт против работника
31 марта 2015
Если работодатель составил акт против работника И его подписали люди один из которых давно не работает и подпись не его(у работника есть оригинал подписи этого человека как доказательство)имеет ли право работник в суде внести ходатайство о проведении почерковедческой эк-зе?Судья отказала работнику в этом под предлогом что акт работником не подписан,но акт то составлен против работника и приложен к суду как доказательство вины работника.
Обжалуйте определение судьи об отказе в назначении экспертизы
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу