Если работодатель подписал с работником инструкцию по выполнению трудовых обязанностей
25 января 2015
Если работодатель подписал с работником инструкцию по выполнению трудовых обязанностей Общую, где смешан труд мужской и женский(имеется в виду разгрузка машин и уборка помещений),а теперь уволив мужчин,он требует от женщин выполнить разгрузку машин(а это мешки от 10 до 50 кг) и за отказ снижает зарплату за выполнение работы в не полном объеме.На какие законы ,либо документы сослаться работнику,что бы отказаться от выполнения разгрузки машин и доказать что зарплату за это работодатель снижать не имеет право?
Обратитесь в гос.труд.инспекцию
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу