Работаю у частников, подскажите что делать. Работаю у частников больше полугода,был один день прогула,по видимому хотят уволить за прогул, как при этом начисляются расчетные и плата за не используемый отпуск?а если просто прекратить выход на работу, то по какой статье? и как выплачивают расчетные?
За прогул уволить сложно..) процедура сложная по оформлению..) если кадровик плохой , без опыта он не сделает "красиво вас за прогул"....А Вы что после прогула на работу не выходили ? пока нет АКТА, Приказа по увольнению , расчета, Трудовой конечно надо ходить на работу ...вас должны ознакомить с документами, взять объяснительную и прочее... Вы не огорчайтесь, если уволят за прогул просто придите в Гос. инспекц. по труду и скажите что вас незаконно уволили..) они приедут все проверят ...подадите в СУД , вас восстановят если кадровик "напортачил" с процедурой увольнения за прогул..)