Помогите с вопросом народ такой вопрос знакомая находясь на должности государственного служащего по срочному контракту, замещая должность человека который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, так вот выйти она с отпуска должна примерно в декабре 2012года, моя знакомая беременна и родит где то в июле 2012 года, пож скажите, кто знает ее уволят?...пособий никаких не будет?
Контракт продлят до окончания срока отпуска по беременности и родам и расторгнут следующим днём после рождения ребёнка либо прекращения беременности (искусственное прерывание беременности либо естественное с летальным для плода исходом), пособия выплатят в полном объёме совет - договариваться с руководством и участвовать в любых конкурсных процедурах для перевода на должность, предусматривающую заключение бессрочного контракта