Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании отпуска? На основании чего? Если был взят отпуск, но во время этого отпуска, я была отправлена в стационарное лечебное учреждение в связи с острым приступом аппендицита, где пролежала две недели
В случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ). это значит, что надо выйти на работу, высказать в письменном виде свои пожелания по поводу продления или переноса отпуска и согласовать их с работодателем. больничный, естественно, обязаны оплатить. P.S." выписка из больницы" - это ни кому не нужная бумажка, вам обязаны выдать листок нетрудоспособности установленного образца